Resumo do curso
Tipos de curso Pós-graduação
Quanto tempo dura em média, 2 anos
Área de Conhecimento Ciências sociais aplicadas
Estágio Não é obrigatório
Como é o curso de Gestão de Pessoas?
Como é a faculdade?
A formação em Gestão de Pessoas capacita profissionais para planejar e gerenciar sistemas de gestão de pessoas dentro de organizações. É uma pós-graduação destinada a pessoas de todas as áreas.
Depois de concluir o curso, o profissional pode promover o desenvolvimento do comportamento individual, de grupo e organizacional, por meio de aspectos de motivação, negociação, liderança, estrutura e tecnologias.
Além de elaborar os programas de qualidade de vida no trabalho, o gestor de recursos humanos é responsável pela avaliação de desempenho dos colaboradores.
Como é o mercado?
O que você irá aprender?
O curso de Gestão de Pessoas não dispõe de Diretrizes Curriculares Nacionais definidas pelo Ministério da Educação (MEC). Sendo assim, são as instituições de ensino que definem o plano pedagógico do curso.
Como pós-graduação ou especialização, deve seguir as regras gerais para esse tipo de curso: matriz curricular de 450 horas e plano pedagógico, elaborado pela instituição, que contenha objetivos, programas, metodologias de ensino-aprendizagem, previsão de trabalhos discentes, avaliação e bibliografia.
Como é a rotina?
Quais são as áreas de atuação?
O profissional de Gestão de Pessoas trabalha em empresas da indústria, comércio e serviços. Pode atuar em empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria, por exemplo.
Outros locais de atuação são órgãos públicos, institutos e centros de pesquisa e instituições de ensino.